Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamleider Verkoopafdeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Teamleider Verkoopafdeling die verantwoordelijk is voor het aansturen en motiveren van ons verkoopteam. In deze rol bent u de schakel tussen het management en het verkoopteam en zorgt u ervoor dat de verkoopdoelstellingen worden behaald. U ontwikkelt strategieën om de verkoopprestaties te verbeteren, begeleidt teamleden in hun professionele groei en onderhoudt sterke relaties met klanten. Daarnaast analyseert u markttrends en past u verkooptechnieken aan om concurrerend te blijven. U werkt nauw samen met andere afdelingen om een naadloze klantbeleving te garanderen en rapporteert regelmatig aan het hogere management over de voortgang en resultaten. Deze functie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapscapaciteiten en een passie voor verkoop. Als Teamleider Verkoopafdeling bent u essentieel voor het succes en de groei van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en motiveren van het verkoopteam
- Opstellen en behalen van verkoopdoelstellingen
- Analyseren van verkoopresultaten en markttrends
- Ontwikkelen van verkoopstrategieën en -plannen
- Begeleiden en coachen van teamleden
- Onderhouden van klantrelaties en acquisitie
- Samenwerken met andere afdelingen voor optimale klanttevredenheid
- Rapporteren aan het management over prestaties
- Organiseren van teamvergaderingen en trainingen
- Beheren van het verkoopbudget
Vereisten
Text copied to clipboard!- Aantoonbare ervaring in verkoop en teamleiding
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Resultaatgericht en proactief
- Kennis van verkooptechnieken en marktanalyses
- Leiderschap en coachingsvaardigheden
- Stressbestendig en flexibel
- Goede organisatorische vaardigheden
- Ervaring met CRM-systemen
- Oplossingsgericht denken
- Bereidheid om te reizen indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveert u een verkoopteam om doelen te bereiken?
- Welke verkoopstrategieën heeft u eerder succesvol toegepast?
- Hoe gaat u om met onderpresterende teamleden?
- Beschrijf een situatie waarin u een conflict binnen uw team hebt opgelost.
- Hoe analyseert u markttrends en past u uw strategie hierop aan?
- Welke ervaring heeft u met het gebruik van CRM-software?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking met andere afdelingen?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste eigenschappen van een goede teamleider?
